Senior Trainer Dr. Helfried Albrecht

Dr. Helfried Albrecht

Als Management-Trainer und Executive Coach ist er seit 1998 in Europa, dem Nahen Osten und den USA tätig. Er unterstützt Führungskräfte, ihr Business, ihre Teams und ihre Organisationen zum Erfolg zu führen. Nach dem Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften und zahlreichen praktischen Ausbildungen in der Arbeit mit Menschen und Organisationen sammelte er Erfahrungen in den Bereichen Akademia, Beratungs-Industrie, Organisationsentwicklung und klinischer Psychologie.

Seine Mission besteht darin, Führungskräften dabei zu helfen, ihren Kompetenzen auszubauen und Grenzen ihres Könnens zu verschieben. Dabei geht es nicht nur um die Stärkung der funktionalen Kompetenzen, sondern auch um das Wachstum als reife Persönlichkeit, die ihre Talente und Möglichkeiten voll ausschöpfen kann. Die folgende Grundannahme leitet sein Handeln: „Je besser jemand in seinem Können wird, desto leichter wird seine Arbeit und desto leichter kann er erfolgreich werden und bleiben.“ Deswegen ist die Weiterentwicklung der exekutiven und persönlichen Kompetenzen so entscheidend und reduziert Stress, Reibungsverlust und Mißerfolg.

Dr. Albrecht ist auch ein Experte in leistungs-orientiertem Mentaltraining für Profi-Sportler und er hat zahlreiche Teamevents im Profit- und Non-Profit-Bereich durchgeführt. Er hat viele hundert Führungskräften als Coach oder Trainer erfolgreich begleitet. Enge seiner Schwerpunkte liegen in der Ausbildung von Leitern großer Projekte, die „Coaching as a Manager“-Ausbildung eines der großen Software-Konzerne, Arbeit mit Geschäftsführern und Geschäftsführungsteams. Seine Arbeit beruht auf einem systemischen Verständnis von Personen und Organisationen und ist äußerst pragmatisch und lösungs-orientiert ausgerichtet. Er gehört zum Coaching-Netzwerk von Marshall Goldsmith und ist Mitglied des Trainer- und Coach-Pools des „Center for Creative Leadership“ in Europa.

Experte für:

  • Management und Führung
  • Teambuilding
  • Effektive und erfolgreiche Kommunikation
  • Aufbau der weichen Führungsfaktoren
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Executive Coaching
  • Change Management
  • Influencing

Industrie Erfahrung:
Informationstechnologie, Produktion, Konsumgüter, Finanzdienstleistungen, Beratungs-Industrie, Dienstleistungs-Industrie